こんな思いでSNSを
見ていませんでしたか？
夢に向かって突き進んでる友達を見て劣等感を抱いている...
休日になったらどこかに遊びに行っている友達を見て羨ましがっている...
共感しあいたくて、仕事の愚痴を吐く友達の投稿を探す......
できることならこの現状を変えたいけど、
どんな環境なら変えられるのか
わからない人もたくさんいるのが現実...。
NECTでは
未経験から人事のキャリア
を積めるよう、
「未経験人事職」
の募集を開始しました！
皆さんのようにSNSを見ていた
先輩社員が、NECTに入社して
どのような変化があったのかご紹介します！
VOICE NECTの先輩社員
01.
Y・Hさん
未経験から人事職へ
NECTで見つけた理想のワタシ
入社したきっかけReason for Joining
もともと地元の接客業の会社に勤めていましたが、給料もあまり上がらず休日が充実している友達を眺めるだけの日々でした。 「このままじゃもったいない」と思い切って転職を決心し、NECTという会社に出会ったおかげで私のキャリアが広がりました。 NECTは赤坂に本社を構えていてめちゃくちゃオフィスがきれいなので、港区OL気分を味わってます。笑
入社後のキャリアCareer Path
2021年 4月
出向事業部にて携帯販売職を経験
2023年 1月
営業職へジョブチェンジ
2024年 7月
人事部にて研修担当に！
02.
S・Sさん
若くから人事部リーダーに。
「やってみたい」を実現できる会社。
入社したきっかけReason for Joining
僕の周りは夢に向かって真っすぐ突き進んでいる人がたくさんいる一方で、僕自身は職場の不満を並べる日々で何をやっているんだろうという感情になりました。 たまたまSNSで見かけたNECTに惹かれ転職を決意し、20代のうちにキャリアアップをすることができました！ 給料も当時から比べると大きく上がり、オフィス周辺はおしゃれなお店も多いということもあって、新しくカフェ巡りという趣味が生まれてしまいました...笑
入社後のキャリアCareer Path
2021年 4月
人事部に配属
2023年 1月
人事部チーフに昇格
2024年 7月
人事部マネージャーに昇格
03.
T・Tさん
挑戦と成長できる環境。
自らの可能性を試せる刺激的な場所。
入社したきっかけReason for Joining
私は就活をしていた時期から、ずっと採用に関わる仕事がしたいと考えていました。 ただ、新卒で入った会社では人事異動の機会が少なく、新卒が採用担当になるにはあと5年はかかることがわかり、転職を決意しました。 NECTでは20代でのキャリアアップやキャリアチェンジを重要視しており、積極的にチャンスを与えてもらえるので毎日がとても刺激的で楽しいです。
入社後のキャリアCareer Path
2023年 5月
出向事業部にて接客職を経験
2023年 12月
人事部の採用担当に配属
About
NECTとは？
MERIT 数字でわかるNECT
募集要項(人事)
仕事内容
新卒・中途社員の採用担当・教育・研修を中心とした人事業務をお任せします。
＜お仕事のイメージ＞
- 採用企画
- 面接担当
- メンター業務
- 研修内容の企画・立案
- 研修準備・当日の運営・進行・講師業務
- 社員のフォロー・メンタルケア
- 社員教育/研修における情報収集
＼例えばこんな研修実施中！／
入社前研修
合同研修（ビジネスマナー研修やグループワーク等）
他定期研修
＜入社後のキャリアアップ例＞
当社が大事にしているのは『現場を知っている』こと！
▼入社したら？
当社事業を理解するためにも各現場で業務をしっかり経験していきましょう。
▼働く場所は？
- 「家から近いところがいい」⇒OK！
- 「上京したい！」⇒上京支援制度でサポート！
- 「テレワークしたい」⇒現場研修を終えたらぜひ！
▼入社したら？
当社事業を理解するためにも各現場で業務をしっかり経験していきましょう。
現場経験を積んだ後は、徐々に人事業務にもチャレンジ！
応募資格
学歴・経歴不問
雇用資格
正社員
勤務地
【転居を伴う転勤なし】
◇本社または全国の営業所
◇将来はフルリモートワークもOK
◇将来はフルリモートワークもOK
※希望を考慮
◆NECT本社
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
◆NECT大阪支社
大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階
勤務時間
10:00~19:00
ほとんど残業しない社風です！
※残業は月平均11時間以下
※固定残業を超過した分は1分単位で残業代を支給します!
※勤務時間は就業場所によって異なります。
休日・休暇
■完全週休2日制または土日祝日休み
※現場研修中は配属先によって異なり、火水休みまたはシフト制または土日祝日休みとなります。
※本社配属後は土日祝日休みとなります。
- ■慶弔休暇
- ■有給休暇（初年度10日／取得率90％）
想定給与
■経験者
全国共通／月給24万円以上＋残業手当（全額支給）
■未経験者
関東・関西・宮城県・愛知県／月給20.5万円～24万円＋残業手当（全額支給）
その他エリア／
月給18万円～24万円＋残業手当（全額支給）
その他エリア／
月給18万円～24万円＋残業手当（全額支給）
■各エリア共通
◆別途インセンティブ＋賞与あり！
◆あなたの能力・経験を考慮の上優遇します
※試用期間6ヶ月。期間中は契約社員として雇用し、期間満了後正社員として雇用します。 他待遇に変更はありません。
◼️初年度の年収
350万円～800万円
◼モデル年収例
年収792万円 ／ 29歳 経験2年 ／人材業界の経験あり（月給31万円＋インセンティブ35万円）
年収420万円 ／ 25歳 経験1年 ／未経験スタート！（月給22万円＋インセンティブ12万円）
昇給・賞与
■昇給／年2回
※売上だけでなく通常時の人柄（報連相や会議での積極性）をポイント化して公平に判断します。
■賞与あり
■インセンティブあり
福利厚生
- ■交通費全額支給
- ■役職手当
- ■時間外手当（1分単位で全額支給）
- ■各種社会保険完備
- ■引越し支援制度(10万円を負担)
- ※遠方から1都3県の勤務地へ配属される際に適用
- ■リファラル採用制度(友達をNECTへ紹介し採用に至った場合、両名に各10万円支給)
- ■男女ともに産育休取得実績有
- ■退職金制度 (社員の声より始まりました！)
- ■原付免許取得支援制度(受講費用を会社が負担。入社に伴い取得する方も対象♪)
- ■資格取得支援制度（適用規定あり／TOIEC500点以上の方に5000円支給, ITスキル習得の支援など）
＼積極採用中！面接2回で内定！／
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